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- Tél. : 22 679 99
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Accueil
STYL’SERVICES est une société à responsabilité limitée.
Elle est dirigée par son Directeur Gérant RASOLOARIJAONA Cyrille, lequel bénéficie de plusieurs années d’expérience à l’échelle nationale dans le domaine des services d’assistance aux entreprises et particulièrement des établissements bancaires (Sécurité, gardiennage, et agents multiservices.
Elle a souscrit une police d’assurances sous le N° 612 737 auprès de NY ARO
La présente NOTE DE PRESENTATION s’inscrit dans le cadre d’une externalisation des services de surveillance, et de gardiennage, du client.
Du fait que la réalisation des différentes tâches dans ces services nécessite un contact humain régulier avec le client, nos agents seront soumis périodiquement à un examen médical et à une évaluation technique et psychologique.
Lors du recrutement des agents, une des pièces jointes que devra fournir un postulant est le bulletin n°3 de son casier judiciaire. Une enquête de moralité sera effectuée avant son embauche. Par ailleurs, des cours de civisme et d’hygiène corporelle leur seront dispensés avant la prise de fonction.
Toutefois, quelques critères de recrutement sont imposés, à savoir :
- Un niveau d’instruction équivalent à la classe de terminale de l’enseignement général minimum
- Une formation élémentaire en droit pénal et social
- Parler et écrire le Français
- Aptitude physique soutenue
- Sportif de haut niveau
- Certificat de résidence délivrer par les autorités compétentes
- Certificat médical d’aptitude délivré par des médecins agréés
La société STYL’SERVICES est soucieuse du respect dû aux lois en vigueur en matière sociale (durée mensuelle de travail, repos hebdomadaire, grille indiciaire de chaque agent.)
Elle dispensera des formations pérennes et idoines (initiale ou continue) aux agents du fait de leur rotation et de leur renouvellement.
Une investigation spéciale au niveau de leur Fokontany respectif sera effectuée avant la signature de leur contrat d’embauche.
Elle est dirigée par son Directeur Gérant RASOLOARIJAONA Cyrille, lequel bénéficie de plusieurs années d’expérience à l’échelle nationale dans le domaine des services d’assistance aux entreprises et particulièrement des établissements bancaires (Sécurité, gardiennage, et agents multiservices.
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La présente NOTE DE PRESENTATION s’inscrit dans le cadre d’une externalisation des services de surveillance, et de gardiennage, du client.
Du fait que la réalisation des différentes tâches dans ces services nécessite un contact humain régulier avec le client, nos agents seront soumis périodiquement à un examen médical et à une évaluation technique et psychologique.
Lors du recrutement des agents, une des pièces jointes que devra fournir un postulant est le bulletin n°3 de son casier judiciaire. Une enquête de moralité sera effectuée avant son embauche. Par ailleurs, des cours de civisme et d’hygiène corporelle leur seront dispensés avant la prise de fonction.
Toutefois, quelques critères de recrutement sont imposés, à savoir :
- Un niveau d’instruction équivalent à la classe de terminale de l’enseignement général minimum
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